障害者雇用の在り方
こんにちは。代表の瀬戸口です。
来る9/21(金)に、さつき苑にて障害者面接会が行われます。
毎年参加しているのですが、弊社の障害者雇用の取り組み方、考え方
について、少し書いてみます。
昨今、障害者雇用率の水増しを国、行政が行っていたり、信頼が揺らいで
いるのですが…
私は基本的に弊社の業務は障害のあり、なしに関わらず、誰でも出来る
と考えております。
但し、障害がある方は一人前になるのに時間がかかると思っています。
この期間を企業が受け入れられるならば、貴重な戦力になるとの思いから
障害者雇用を推進するようになりました。
誤解のないように書きますと、弊社の障害者雇用については、何か特別
な仕事を障害者の方に分ける、簡単な仕事を回すというのではありません。
健常者と同じ仕事を時間がかかっても覚えてもらうというのが基本です。
そして、今現在、就労している障害者の方も同様に仕事をしています。
そんな会社です。
障害者に限らず、健常者も募集中です。
ご応募お待ちしております。